2018-11-29 10:02:23
2018年，為進一步加強和改進項目黨建工作水平，北湖項目黨支部以“示范黨支部”創建為目標，以黨建務實助力施工生產為重心，以全面從嚴治黨四項制度落實為基礎，圓滿完成上級黨委的各項工作任務，并于6月27日成功舉辦了公司重組以來的首次集團公司黨建現場會，打造了北湖黨建工作品牌。
在示范黨支部創建過程中，項目黨支部始終堅持高標準、嚴要求,通過參照黨建工作考核辦法的相關要求,對標示范黨支部標準,進行了六項工作部署和落實，有效推動了項目“示范黨支部”創建。
黨建工作引領助力施工生產
自開工建設以來，北湖項目黨支部立足項目施工現場實際，積極謀劃“黨旗飄揚映江城 四水共治繪錦繡”黨建主題活動，制定完成了主題活動方案和啟動儀式策劃書。在4月10日在北湖工地現場舉行了黨建主題活動啟動儀式，與業主單位共同組建了北湖污水廠項目黨建聯合體，堅持以生產經營管理為中心，以搭建黨建聯建為重點，以管理創新為動力，把項目黨建工作全面融入生產經營管理，量化了黨建主題活動成果指標，設定了圓滿完成工期節點、爭創國家級安全質量獎項、打響“北湖創造”品牌形象、打造智慧化工地建設、講好北湖故事、構建共建共榮共享新格局六項具體任務指標，組建了由項目部8名黨員和業主建設事業部8名黨員組成的黨員突擊隊，帶領全體黨員、干部和員工，鼓足干勁，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，迅速掀起施工生產高潮。
“四雙”工作激活黨組織、黨員作用發揮
“四雙”工作制度是項目黨支部深入落實全面從嚴治黨要求的重要落腳點。在雙學環節，項目部結合項目實際，將雙學工作融入到日常三會一課、中心組學習之中。根據學習實際分別印發了項目制度學習匯編、項目黨風廉政建設學習匯編、四項制度學習匯編等學習手冊，通過自學與集中學習相結合的形式開展學習。同時，積極與業主單位項目書記一同開展雙學黨課，每月舉行黨建聯合體專題黨課活動，雙方共享學習資料，共同授課，共同分享學習心得，共同提高政治理論素養和業務水平。在雙亮、雙評環節，以黨建聯合體為平臺，將北湖項目業主納入雙亮、雙評之中，共同圍繞北湖污水廠建設目標，在項目施工現場亮出黨建聯合體承諾和黨員承諾，年中、年底進行民主評議，進一步激發業主方、施工方黨員比學趕超的激情，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，成為北湖施工現場的一張黨建名片。
議事規則保障黨組織參與決策
在深入貫徹落實工程項目黨組織委員會議事規則上，項目黨支部積極組織項目班子成員及部門負責人開展專題學習，并納入中心組學習、黨課學習之中，使制度入耳、入腦、入心。黨支部堅持每月定期召開會議，嚴格按照流程籌備，緊緊抓住議題征集這一關鍵環節，梳理項目上會議題內容，形成北湖項目部上會議題工作責任分工表，為各部門上報相關行政、黨建議題提供參考依據，確保議題質量。在會上，引導支部委員認真探究討論北湖施工生產及重點事項，集中班子合力解決項目管理、黨建工作碰到的突出問題。同時，圍繞各項議題落實開展會議督辦，保證當月決定事項落實到位。自項目開工以來，共召開支部委員會會議17次，議題達到100余項。同時，根據支部委員會議事規則，以每月黨建聯合體工作會議的形式將北湖業主負責人納入議事規則之中，共同就北湖施工生產及重點事項開展探究討論，共同解決施工生產突出問題，加強了與業主的工作交流。
風險防控筑牢廉潔堤壩
在深入推進風險防控過程中，以制度建設為基礎，建立了由項目書記負總責、黨支部委員分工負責，職能部門和職能崗位直接負責的項目風險防控責任制，進一步明確工作任務和責任分工。針對公司黨委下發的北湖項目部19條風險清單、65個風險點，編制了強化監督防控風險責任矩陣，在每月召開的支部委員會會議上認真聽取各分管班子成員的本月風險防控排查及檢查情況匯報，對下月重要風險點和一般風險點進行預測并明確責任分工，并及時報告公司黨委風險防控領導小組。同時，開展北湖黨建聯合體“清風北湖”黨風廉政建設主題活動，與業主單位簽訂工程建設廉潔共建協議書，雙方項目負責人簽訂了廉潔從業承諾書，并與業主單位、監理單位舉行廉潔宣誓，召開風險防控會議，研究制定黨建聯合體風險防控清單，共筑廉潔防控防線。項目黨支部的廉潔風險防控工作也得到了業務單位的高度認可，其中，武漢市城投集團在5、6月間由紀委書記親自帶隊，兩次到項目進行了觀摩考察。
職工小家建設增強員工幸福感
以“講好北湖故事，共護一江春水”為目標，積極打造具有水務環保特色的家文化。在“陽光之家”建設中，積極運用互聯網+技術，將廠務公開向多媒體延伸。積極引導職工參與管理，與職工開展工作交流，將收集到的好點子應用到項目部現場管理中。在“勤勞之家”建設中，推進 “每月之星”評選，開展“雙導師制”的導師帶徒活動，為留住人才及青年員工的成長搭建了平臺。在“平安之家”建設中，項目部積極聘任群安員和青安崗，積極推進班組長安全質量責任制，定期組織開展安全大檢查工作。項目部制定每周三安全總監帶隊檢查，每月末班子成員全體出動大檢制度，形成安全管理齊抓共管的良好局面。在“富裕之家”建設中，在傳統節日到來時組織開展文化體育活動，組建“北湖之聲”廣播站，每月不定期開展宿舍衛生大檢查，評選當月優秀宿舍。在“溫暖之家”建設中，食材均由大型菜場統一配送，確保蔬菜肉蛋新鮮衛生，讓職工吃得放心，建立員工生日臺賬，為生日員工慶生。此外，項目黨支部對民工宿舍實行物業化管理，由黨群協理員擔任物業化管理辦公室主任。在硬件上設置了工友食堂、工友洗漱間、工友活動區，提高了民工生活品質。在軟件上，項目部定期舉行紅色電影下工地、職民工節日文體活動等活動，豐富民工業余文化生活。在5月8日，在工地現場舉行了以“共襄北湖盛舉 同護一江清水”為主題的大型文化匯演，為奮戰在一線的千余名建設者帶來一場文化盛宴。
宣傳工作打造企業品牌文化
項目黨支部將“講好北湖故事”作為品牌宣傳的重點，建立媒體工作聯系機制，在工程重大節點及活動期間，及時廣泛進行宣傳和報道。其中，在 3月22日開展了“世界水日媒體進工地”活動，積極與新華社湖北分社、人民日報、工人日報等媒體進行工作對接。在習近平總書記視察長江經濟帶期間，與新華社湖北分社共同合作，在《永葆母親河生機和活力 習近平總書記在深入推動長江經濟帶發展做談話上的重要講話引起強烈反響》新聞通稿中宣傳了北湖污水廠在長江大保護中的突出地位，人民日報、解放軍報、光明日報、經濟日報等120余家主流媒體進行了宣傳報道，極大提升了北湖污水廠的品牌形象。截至目前，項目黨支部累計在中央媒體發稿141篇、在中國中鐵報發稿11篇、在中央行業媒體發稿16篇、在省部媒體發稿360篇、在地市級媒體發稿80篇、其他媒體發稿23篇。有效宣傳了企業文化，提升了品牌形象。